採用情報-経験者採用

雇用条件・福利厚生

給与 経験、能力等を勘案して決定いたします
諸手当 住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、資格手当、役位手当など
通勤手当代全額支給
昇給 年1回(11月)
賞与 年3回(4月、8月、12月)
勤務時間 本社 8:30~17:30(技術職 フレックスタイム制)
営業所 9:00~18:00
滋賀工場 8:10~17:10
休日 年間休日121日、週休2日制(土日祝日(一部出勤)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇)、結婚休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高40日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 諸制度:社員持株制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、退職金制度
海外旅行(2~3年毎):シンガポール、ベトナム、カンボジア、グアム、台湾、韓国、中国、韓国、ハワイ、ニュージーランド、オーストラリア、タイランド他
福利厚生施設:体育館、保養所(エクシブ京都、浜名湖、山中湖、琵琶湖等)
教育制度 中途社員研修、各種国家資格取得研修、職能別研修、階層別研修、海外研修など

選考フロー

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